INCONTRO AL MIUR SULLE EMERGENZE STIPENDI E FERIE DEI COLLEGHI PRECARI, ASSEGNAZIONE RISORSE ALLE SCUOLE

Resoconto incontro MIUR del 25 marzo 2013

Odg. Monetizzazione ferie precari
All’incontro, fissato per le ore 12, ma iniziato come al solito in ritardo, sono presenti le OOSS e il Direttore del bilancio. Il direttore Filisetti comunica all’inizio dell’incontro che ha ricevuto le note delle OOSS (tra cui quella della Gilda-Unams, indirizzate anche al Capo-dipartimento e al Capo-gabinetto) con i rilievi sulla bozza di circolare che il MIUR vorrebbe emanare sulla monetizzazione delle ferie dei colleghi precari. Continua a leggere

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NON FIRMATE DOMANDE DI FERIE PER LE VACANZE DI PASQUA!

A giorni il Miur emanerà una circolare con la quale darà disposizioni alle scuole su come comportarsi per la questione delle ferie obbligatorie dei docenti precari. Prima di allora suggeriamo ai colleghi di non firmare domande di ferie da fruire durante le vacanze di Pasqua.

In ogni caso, la posizione della Gilda è che tale obbligo scatterà solo a far data dal 01.09.2013, così come previsto dalla legge 228/201

Antimo Di Geronimo dalla Gilda degli insegnanti di Potenza, 20.3.2013

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CONGEDO PARENTALE, IMPORTANTE SENTENZA DELLA CASSAZIONE

La Cisl Scuola di Pordenone dà notizia di un’interessante sentenza riguardante il diritto alla retribuzione piena per i primi trenta giorni di congedo parentale. Continua a leggere
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Concorso 24 mesi ATA 2012/2013: riconoscimento giuridico del servizio

A seguito delle nostre pressanti richieste il MIUR emana un’altra nota di chiarimento per il riconoscimento giuridico del punteggio.

Durante l’incontro del 20 marzo su stabilizzazioni e organici avevamo presentato delle richieste al Ministero riguardanti i riconoscimento giuridico del punteggio al personale ATA collocato in posizione utile nelle graduatorie permanenti e penalizzato quest’anno dalle nomine fino all’avente diritto.

In considerazione del ritardo nella procedura di transito dei docenti inidonei il Ministero, ha ravvisato l’opportunità, in sede di conciliazione con gli Uffici scolastici territoriali, di riconoscere ai fini giuridici tale punteggio e consentire in tal modo di poterlo inserire per il concorso dei 24 mesi.

Il MIUR ha, inoltre, riconosciuto il punteggio per i mesi di luglio e agosto 2012 al personale ATA che ha avuto una supplenza annuale nell’a.s. 2010/2011 pur non avendo usufruito negli anni scolastici 2009/2010, 2010/2011 e 2011/2012 dei benefici del salva-precari perché titolare di contratto fino al 30 giugno.

Ancora una volta le nostre sollecitazioni hanno prodotto qualche risultato per il personale precario, che può così aggiornare i propri punteggi per il concorso dei 24 mesi, aggiungendo quello che è stato riconosciuto ai fini giuridici

Proseguiremo nella nostra battaglia di riconoscimento dei diritti dei lavoratori precari puntando sulle stabilizzazioni per tutto il personale ATA.

nota-2932-del-22-marzo-2013-chiarimenti-supplenze-personale-ata

da orizzonte docente
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Congedo per cure per invalidi e malattia

Un recente interpello del Ministero del Lavoro (n. 10 dell’8 marzo 2013) risponde ad una richiesta riguardante la corretta interpretazione dell’art. 7, D.Lgs. n. 119/2011, concernente la disciplina del congedo per cure riconosciuto in favore dei lavoratori mutilati e invalidi civili. Continua a leggere

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L’Inps dà istruzioni applicative sul diritto al congedo obbligatorio e facoltativo del padre

La circolare Inps n. 40 del 15 marzo 2013 dà istruzioni applicative sul diritto al congedo obbligatorio ed il congedo facoltativo, di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, detta legge Fornero. Continua a leggere
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Gli scatti, saranno pagati ad aprile/maggio 2013 e potranno arrivare a 3mila euro lordi

Dopo il commento del segretario generale dello Snals-Confsal Marco Paolo Nigi, giungono i commenti di altri due leader sindacali, il segretario generale Cisl Scuola Francesco Scrima, e quello della Uil Scuola Massimo Di Menna.

Il primo rivendica “l’obiettivo raggiunto” di “tutelare la retribuzione di tutti”, ricorrendo a una scelta priva di alternative, recuperando gli anni di anzianità “congelati” “utilizzando una parte del salario accessorio”.

Più approfondito il commento del segretario generale della Uil Scuola Massimo Di Menna, il cui comunicato entra nel merito di quanto verrà corrisposto e quando: “Con l’intesa si riconosce, per tutto il personale, l’anno 2011, così come accaduto per il 2010, ai fini della anzianità e si garantisce il pagamento con tutti gli arretrati per coloro, circa 200 mila, che hanno maturato lo scatto al 31 dicembre 2011. Il pagamento dovrebbe avvenire tra aprile e maggio”.

Il comunicato della Uil Scuola spiega poi che, “nell’ipotesi che il pagamento avvenga nel prossimo mese di maggio, e che l’aumento per anzianità decorra dal gennaio 2012,  il calcolo degli arretrati si ottiene aggiungendo anche i quattro mesi ( gennaio – aprile 2013) all’aumento annuale riportato in tabella per i diversi profili e per le diverse anzianità”, e porta alcuni esempi di variazioni retributive per il personale scolastico:

>>> un insegnante di scuola primaria che passa nel gradone 15 – 20
avrà l’aumento annuale derivante dallo scatto di anzianità  € 1.878 ( come riportato in tabella) a decorrere dal 1° gennaio 2012
+  la parte degli arretrati che andranno conteggiati moltiplicando l’aumento mensile ( € 156)  x i quattro mesi del 2013 (nell’ipotesi  data di pagamento a maggio)

>>> un docente di scuola secondaria di II grado che entra nel gradone 9 – 14
avrà l’aumento annuale derivante dallo scatto di anzianità  € 3.089,29 ( come riportato in tabella)  a decorrere dal 1° gennaio 2012
+  la parte degli arretrati che andranno conteggiati moltiplicando l’aumento mensile ( € 257) x i quattro mesi del 2013 (nell’ipotesi data di pagamento a maggio)

>>> Un assistente amministrativo che entra nel 21° anno di anzianità
avrà l’aumento annuale derivante dallo scatto di anzianità  € 1.276,65 ( come riportato in tabella) a decorrere dal 1° gennaio 2012
+  la parte degli arretrati che andranno conteggiati moltiplicando l’aumento mensile ( € 106)  x  i quattro mesi del 2013 (nell’ipotesi data di pagamento a maggio)

>>> Per coloro che avessero maturato lo scatto nel corso del 2011 vanno aggiunti anche i mesi  a decorrere dalla data di decorrenza dell’anzianità.

da O.D.

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Mobilità a.s. 2013/14: trasmessa l’ordinanza

Il Miur ha trasmesso l’ordinanza 13 marzo 2013 n. 9 sulla mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’a.s. 2013/2014, unitamente al CCNI già reso noto nei giorni scorsi. Confermati l’obbligo di presentare via web le domande, e i termini del 9 aprile per il personale docente ed educativo, e dell’11 giugno per il personale A.T.A. Continua a leggere
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FONDO DI ISTITUTO: SI PUÒ CONTRATTARE L’INTERO IMPORTO

Sciolto il nodo del fondo di istituto e della contrattazione di scuola. Lo hanno deciso oggi Ministero e sindacati che hanno sottoscritto un accordo in tal senso. Continua a leggere
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MOBILITÀ A.S. 2013/2014: PUBBLICATA L’ORDINANZA

Confermati procedure e termini di presentazione delle istanze: domande di docenti e personale educativo entro il 9 aprile, 11 giugno per gli Ata Continua a leggere
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